¿Cuánto vale una hora y un día laboral en Colombia?

En Colombia, el valor de una hora y un día laboral se determina según las regulaciones establecidas en el Código Sustantivo de Trabajo. A continuación, te explicamos cómo se calcula y cuáles son las variables para tener en cuenta.

¿Qué dice la ley sobre el pago de la jornada laboral?

A partir del 1 de enero de 2026, para calcular cuánto vale una jornada laboral, debemos aplicar las siguientes variables legales:

• Horario de trabajo: Desde julio de 2025, la jornada máxima legal bajó a 44 horas.
• Salario fijo mensual: El Salario Mínimo (SMLMV) para 2026 es de $1.750.905 COP.
• Horas extra: Se aplica un recargo del 25% sobre la hora ordinaria. Solo se permiten 2 horas extra diarias.
• Trabajo nocturno: Comprendido entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. (según el cambio de horario nocturno). El recargo es del 35%.
• Trabajo en domingos y festivos: Debido a la reforma laboral, el recargo para enero de 2026 ha subido al 80% adicional sobre el salario ordinario.

Reducción de la jornada laboral según la Ley 2101 de 2021

La Ley 2101 de 2021 fue promulgada el 15 de julio de 2021. Esta ley establece que la jornada laboral semanal en Colombia se reducirá poco a poco. Los salarios de los trabajadores no disminuirán.

Esta ley busca mejorar la calidad de vida de los empleados y aumentar la productividad laboral. A partir del 14 de julio de 2026, la jornada laboral se reducirá a 44 horas semanales.

Posteriormente, se reducirá a las 42 horas semanales desde el 15 de julio de 2026.

Esta medida permite una mejor distribución del tiempo de trabajo y descanso, beneficiando tanto a los empleados como a las empresas.

Nota importante: Como el salario no disminuye, la reducción de horas hace que cada hora trabajada sea más costosa para el empleador en comparación con años anteriores.

Salario mínimo en Colombia

El salario mínimo en Colombia se revisa anualmente y se ajusta según el Índice de Precios al Consumidor (IPC). A continuación, los valores que rigen desde el 1 de enero de 2026:

• Salario Mínimo Legal Mensual: $1.750.905
• Auxilio de Transporte: $249.095
• Total Ingreso Mínimo: $2.000.000

Entender el valor de una hora de trabajo en Colombia es esencial para empleados y empleadores por igual. A continuación, explicaremos cómo se calculan los valores mencionados. Esto se hace según el salario mínimo actual y las diferentes modalidades de trabajo. Estas modalidades incluyen el trabajo nocturno, el trabajo dominical y el trabajo festivo.

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Estos cálculos específicos para cada modalidad te permitirán tener una comprensión clara y precisa sobre tus derechos laborales y la compensación que te corresponde.

¿Cuánto vale una hora de trabajo en Colombia?

El valor de una hora de trabajo en Colombia se calcula dividiendo el salario mensual por el número de horas trabajadas al mes. Para un trabajador que gana el salario mínimo mensual de $1.750.905, el valor de la hora ordinaria es aproximadamente $7.959 COP.

¿Cuánto vale una hora de trabajo dominical en Colombia?

El trabajo en domingos y festivos tiene una retribución adicional del 80 % sobre el salario diario. Esto significa que, si un trabajador gana el salario mínimo, el valor de una hora de trabajo en domingo sería el doble. Esto es, alrededor de $14.326 COP.

¿Cuánto vale una hora de trabajo nocturna en Colombia?

El trabajo nocturno es de 7:00 p. m. a 6:00 a. m. Tiene un incentivo especial del 35 % sobre la hora normal. Para un trabajador que gana el salario mínimo, el valor de una hora de trabajo nocturna es aproximadamente $10.745 COP.

¿Cuánto vale una hora extra de trabajo en Colombia?

El trabajo suplementario o horas extra tiene una retribución adicional del 25 % sobre el valor de la hora ordinaria. Para un trabajador que gana el salario mínimo, el valor de una hora extra de trabajo es aproximadamente $9.948 COP.

Cálculo del valor de una hora y un día laboral

Para calcular el valor de una hora y un día laboral, se deben considerar los siguientes factores:

• Valor de la hora ordinaria: Se obtiene dividiendo el salario mensual ($1.750.905) entre 220 horas: $7.959.
• Valor de la hora extra: Se aplica un 25% adicional sobre el valor de la hora ordinaria: $9.948.
• Valor de la hora nocturna: Se aplica un 35% adicional sobre el valor de la hora ordinaria: $10.745.
• Valor del día laboral: Se obtiene dividiendo el salario mensual por el número de días trabajados al mes (6 días a la semana x 4.33 semanas).

Ejemplo de cálculo

Supongamos que un trabajador se gana el salario mínimo mensual de $1.750.905 en Colombia: